Y se dio inicio con las designaciones a las direcciones de diversidad sexual en el Estado de Morelos, estaremos muy atent@s a cada persona que este al frente de estos importantes lugares, que se han ganado a través de la lucha de la población LGBTTTIQAP+, pero también que realmente sean direcciones, ya que durante muchos años y como lo he venido diciendo, se han encontrado disfrazadas de coordinaciones o jefaturas de departamento, o bien están trabajando sin presupuesto, sin escritorio y hasta sin computadora…
Todo esto se ha venido realizando en las anteriores administraciones en los diversos Municipios del Estado de Morelos, como para decir ya cumplimos con la población LGBTTTIQAP+ pero los queremos lejos, pongan una oficina allá en un rincón, pero sin realizar actividades, sin ser tomados en cuenta sus titulares, y lo peor de todo frenando cualquier avance, acción afirmativa o política pública que abone a los derechos humanos de la población LGBT+, sobre todo en los Municipios más alejados de la capital Morelense en donde sabemos que se continúan realizando fuertes actos de discriminación y crímenes de odio.
Este sexenio no podemos perder de vista cada una de las oficinas de diversidad sexual a lo largo y ancho de todo el Estado, que funcionen adecuadamente, pero sobre todo que se les asigne un presupuesto, para poder realizar el trabajo correspondiente, para todas las personas de la población LGBT+ pero también para la población en general que es a donde debemos de llegar para lograr la sensibilización, en los diversos temas, erradicar la discriminación y brindar orientación en todo momento, abarcar también a las madres y padres de familia con hijas, hijos, hijes, que pertenecen a nuestra población y poder contribuir en cada Municipio con asesoría jurídica gratuita y orientación psicológica las 24 horas del día.
Si se quieren tener verdaderos cambios y avances en Morelos, tenemos que cortar de raíz las malas prácticas que se han venido realizando en torno a las Direcciones de Diversidad Sexual, es necesario que nuestra actual Gobernadora Margarita Saravia, voltee a ver y solicitar cuanto antes, una exhaustiva revisión de todo lo que se ha hecho desde estas oficinas, y se entregue un informe detallado de quienes las han presidido y cuáles fueron sus logros y alcances en beneficio de la población LGBTTTIQAP+, ya que es lamentable y se tiene que decir que personas de nuestra población que han logrado posicionarse en estas direcciones, por nombramiento directo, han llegado a estos puestos con la finalidad de cobrar un sueldo, y llegar a tomarse el café, sin hacer nada por nuestra comunidad, incluso van cambiando de puestos en cada administración, para beneficio propio.
El cambio se tiene que dar ya, estamos rezagados en muchos temas, el 90% de la población Mexicana, sabe que ya nos podemos casar, pero no saben nada más, y si creemos que repartir folletos y condones es suficiente, estamos totalmente equivocad@s, así no vamos para ningún lado, es necesario implementar una excelente agenda LGBT+ , que llegue a todos los rincones del Estado de Morelos, así como a las funcionarias y funcionarios públicos, servidoras y servidores públicos, policías, ministerios públicos, servicios de salud, escuelas, y todo lugar a donde se pueda llegar, tiene bastante trabajo nuestras Directoras y Directores de diversidad en Morelos, estaremos al pendiente y esperando que realicen adecuadamente su trabajo, en este sexenio que comienza y se tomen muy enserio su toma de protesta con el lema “y si así no lo hicieren, que la población LGBTTTIQAP+ se los demande”…
*Activista LGBT+
