Los cinco sindicatos que integran el Ayuntamiento de Cuernavaca aceptaron la propuesta de la autoridad municipal, lo que resultó en un aumento del cinco por ciento en el salario base de los trabajadores, y un incremento de 200 pesos en vales de despensa. Este acuerdo se logró tras una administración que ha optimizado el uso de recursos públicos desde hace tres años en la primera gestión del alcalde José Luis Urióstegui, permitiendo incrementar beneficios para los empleados sin afectar la estabilidad fiscal del municipio.
José Luis Urióstegui mencionó que este ajuste responde a su compromiso con los empleados municipales, quienes han recibido una compensación justa y beneficios anualmente desde su primera administración. En la reunión participaron Otilia Reyes Soto, secretaria general del Sindicato Auténtico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Cuernavaca; Liliana Nájera Castillo, secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del H. Ayuntamiento de Cuernavaca; Guillermo Sánchez Vélez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de los Centros de Abastecimiento, Mercados y Empleados del H. Ayuntamiento de Cuernavaca; Eliseo Torres Duque, secretario general del Sindicato de Servidores Públicos Municipales y Organismos Descentralizados del H. Ayuntamiento de Cuernavaca; y Edgar García Montesinos, secretario general del Sindicato Democrático de Trabajadores y Empleados al Servicio del H. Ayuntamiento de Cuernavaca y Organismos Descentralizados del Municipio de Cuernavaca.
Los incrementos se aplicarán de manera retroactiva al 1 de enero de 2025. Esta medida busca fortalecer la relación entre la administración local y los sindicatos, basada en el diálogo y la colaboración constante para garantizar que los empleados sindicalizados reciban una compensación justa por su trabajo.
