Con la firma de un Convenio de Coordinación para el otorgamiento de un subsidio federal destinado a la creación, fortalecimiento y mejora de los Centros de Conciliación Laboral, se consolida en el estado un nuevo modelo de justicia social que coloca al diálogo y la conciliación como las principales herramientas para resolver conflictos entre personas trabajadoras y empleadores.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), José Víctor Sánchez Trujillo, señaló que este acuerdo representa un paso decisivo hacia un sistema laboral más justo, donde la resolución pacífica y directa de las diferencias se conviertan en herramientas fundamentales del proceso.
A su vez, el secretario de Administración y Finanzas, Jorge Salazar Acosta, destacó que esta coordinación refuerza la construcción de instituciones sólidas que promueven el entendimiento y la cooperación como base para la resolución de conflictos.
La encargada de despacho del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos (CCLEM), Malú Estefanía Ayala Gutiérrez, puntualizó que: “Estos recursos federales representan una valiosa oportunidad para continuar fortaleciendo nuestras capacidades institucionales y consolidar un modelo de atención más cercano y eficiente. Con este apoyo, reafirmamos nuestro compromiso de ofrecer a las y los morelenses un servicio de conciliación gratuito, ágil y eficaz, que privilegie el diálogo y la solución pacífica de conflictos laborales”.
En la ceremonia también participaron Tey Wendolyne Retana Alarcón, responsable de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; Ana Samantha Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, así como personal directivo del área laboral de la SDEyT y del CCLEM.
José Víctor Sánchez Trujillo, titular de la SDEyT; Malú Estefanía Ayala Gutiérrez del CCLEM; y Jorge Salazar Acosta, secretario de Administración y Finanzas, firmaron el convenio para fortalecer el modelo de conciliación laboral en el estado. Foto: Cortesía.
