El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Morelos confirmó que derivado de las últimas modificaciones a la ley aboral, la iniciativa privada ha tenido un año complicado, pronosticando que el próximo año podrían continuarán con la implementación de diferentes estrategias para cumplir con las normas.
En entrevista, Griselda Hurtado Calderón, presidenta de esta organización, explicó que próximo al terminar el 2025, se tiene un balance favorable; sin embargo, los recientes cambios han sido complejos, sumado a ello el incremento en los costos de nómina en la entidad.
Aunque recordó que disposiciones como la Ley Silla, la reducción de horas laborales y el aumento al salario mínimo han generado presiones para las empresas, no se reduce la confianza de que el gremio saldrá adelante porque es el que genera la derrama económica de Morelos.
«Se sostendrán reuniones con la Secretaría del Trabajo estatal para conocer detalles y recibir capacitaciones. Asimismo, algunos establecimientos deberán adecuar espacios específicos para el descanso del personal. La mayoría de los negocios ya cuentan con áreas donde los trabajadores comen y descansan. Lo que pedimos es coordinación y diálogo para seguir avanzando», informó.
En este sentido, puntualizó, que entre las expectativas que la iniciativa privada tiene para el próximo año 2026, destacan el reforzamiento de la seguridad, a fin de atraer mayores inversiones, ya que derivado del abandono de anteriores administraciones ha sido paulatina la recuperación, por lo que reiteró la confianza en el Poder Ejecutivo para trabajar coordinadamente con todos los municipios.
