La Jornada Morelos / MDD
Una parte de los 829 migrantes morelenses que han sido deportados de los Estados Unidos en lo que va del año decidió quedarse en estados fronterizos donde la percepción salarial es más alta que en el resto del país, aseguró la directora general de Migrantes del gobierno estatal, Verónica Giles Chávez.
La funcionaria ofreció datos preliminares hasta el mes de julio, que indican, además que el 51% de migrantes morelenses deportadas son mujeres, y el 49 por ciento son hombres, lo que permite establecer que la situación es equitativa respecto del género.
Recordó que mucho más importante que tener los números, resulta entender que detrás de ellos hay personas por lo que el gobierno estatal trabaja más que con las cifras, como hicieron otras administraciones, con el contacto directo con la población migrante.
Explicó que gracias a ese seguimiento se sabe que cuando son deportados, algunos trabajadores morelenses deciden irse a los estados fronterizos porque los salarios son más altos “entonces el trabajo que ellos puedan ocupar allá va a tener mayor remuneración que en Morelos”, es decir, se trata de un asunto meramente económico, añadió.
Ese es uno de los tres escenarios que se presentan frente a la deportación, explicó, otro es que los trabajadores toman la deportación como un periodo de “vacaciones” y después de éste intentan volver a cruzar; y finalmente están los que se quedan ya con sus familias en Morelos.
