Berenice Pérez Amezcua, responsable de la Unidad de Igualdad de Género de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), reveló que a lo largo del 2023, la institución recibió 63 quejas relacionadas con diversas formas de violencia, tanto en el ámbito académico como laboral.
Durante una entrevista, Pérez Amezcua detalló que la Unidad opera bajo tres ejes principales: violencia de género, acoso escolar y administrativo, abarcando también conflictos en relaciones de noviazgo, y brinda apoyo psicológico y legal según corresponda.
“Hemos registrado tres casos de acoso, siendo la mayoría de las quejas relacionadas con aspectos académicos, como materias reprobadas. Nuestra investigación se centra en determinar si existió algún tipo de vulnerabilidad para el estudiante y, a partir de ahí, la Procuraduría de los Derechos Académicos toma las medidas pertinentes”, explicó.
Respecto al acoso escolar, mencionó que se han recibido denuncias por bullying, las cuales son cuidadosamente analizadas para determinar su fundamento y si procede darles seguimiento.
“El protocolo actual no contempla sanciones, sino recomendaciones. Entre estas, podemos separar grupos, enviar a los involucrados a cursos o talleres, y ofrecer tratamiento psicológico. Tras un análisis exhaustivo, derivamos los casos al Consejo Técnico, que es el encargado de tomar las decisiones finales. El año pasado, únicamente acompañamos dos casos ante la Fiscalía General del Estado (FGE), ambos relacionados con delitos sexuales”, precisó.
