La inclusión laboral es un compromiso ético y social, aseguró Andrea Liliana Salgado, directora general del Servicio Nacional de Empleo (SNE) de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo Morelos en la Segunda Sesión Ordinaria de la Red Nacional de Vinculación Laboral en la entidad.
La reunión fue encabezada por Salgado Hernández y Rafael Serrano Vázquez, director del Museo Papalote Cuernavaca; también participaron autoridades y representantes del sector público, privado y social, que forman parte de esta red.
Durante la jornada se abordaron temas clave para la mejora de los mecanismos de inclusión laboral, destacando la presentación del Protocolo de Atención de la estrategia Abriendo Espacios, así como la canalización de personas con discapacidad y adultos mayores al Centro de Evaluación de Habilidades Valpar, herramienta que permite medir capacidades laborales funcionales.
Andrea Salgado, señaló: «Creemos firmemente que la inclusión laboral no es un acto opcional, sino un compromiso ético y social. Esta red es una muestra de que, trabajando en conjunto, podemos abrir verdaderos espacios de oportunidad para quienes más lo necesitan”.
En el encuentro también se expusieron los preparativos para la edición 2025 del Distintivo “Cosechando Igualdad Laboral”, un reconocimiento que promueve buenas prácticas de inclusión en centros de trabajo, el cual se realiza en colaboración con la Secretaría de Bienestar.
Por su parte, César Guerra García, director general de Comunidades de Atención Prioritaria e Inclusión, de la Secretaría de Bienestar, mencionó que el trabajo colaborativo es fundamental para brindar oportunidades laborales dignas a las personas que pertenecen a grupos vulnerables.
De igual manera, en su intervención, Denisse Molina Romero, directora estatal del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, mencionó que, a través de esta estrategia, también se impulsa la inclusión de jóvenes que enfrentan barreras para integrarse al ámbito laboral.
