Organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, el Seminario de Buenas Prácticas de Fomento Laboral Penitenciario en México concluyó con acuerdos orientados a fortalecer el trabajo penitenciario como una herramienta para la reinserción social, entre ellos promover el acceso a la seguridad social, reforzar el marco legal en la materia, ampliar la vinculación con el sector productivo y consolidar la coordinación entre instituciones.
En este encuentro nacional participó la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) de Morelos, a través de la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Samantha Davis Sánchez, quien destacó la importancia de impulsar mecanismos que permitan dignificar el empleo de las personas privadas de la libertad y facilitar su integración laboral al recuperar su libertad.
“Impulsar el trabajo digno en el ámbito penitenciario no sólo fortalece la reinserción social, también genera condiciones para que las personas privadas de la libertad desarrollen habilidades productivas y accedan a oportunidades formales al recuperar su libertad. Desde Morelos asumimos este compromiso con responsabilidad y visión social”, afirmó Davis Sánchez.
La reunión formó parte de la estrategia intersecretarial e intergubernamental para formalizar el trabajo en los centros penitenciarios del país y fortalecer las políticas públicas de reinserción social. Durante el encuentro se intercambiaron experiencias y propuestas entre autoridades federales, gobiernos estatales y organismos internacionales sobre modelos de capacitación laboral, desarrollo de habilidades productivas y generación de empleos dignos en el sistema penitenciario.
El evento fue presidido por Gabriel Tamariz Sánchez, titular de la Unidad de Políticas Públicas y Relaciones Institucionales de la STPS, y contó con la participación de representantes de organismos internacionales, entre ellos Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo.
