Cuernavaca celebró su primer Cabildo de mujeres, con la presencia del presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, en una sesión que sirvió para tomar decisiones en torno al desarrollo y la gobernanza local mediante más de una decena de iniciativas que fueron aprobadas para mejorar la vida comunitaria.
La primera iniciativa presentada y aprobada fue a cargo de Luz María López Trujillo, en materia de violencia de género: “Escuela Segura y Consciente” que se llevará a cabo en las secundarias ya que hay incidencias mayores. Plantea implementar talleres sobre inteligencia emocional, prevención de bullying, autoestima y cuidado, empoderamiento económico, entre otros. Además, buscan ejecutar un plan de mentoras para que las adolescentes tomen decisiones relacionadas a las redes sociales; un acompañamiento entre pares (mujeres jóvenes) ya que ellas confían más en alguien cercana a su edad.
Además, buscan exhortar a la Fiscalía para que se cree una unidad de análisis y contexto para los crímenes relacionados con el género, para analizar patrones reiterados y sistemáticos en instituciones. Fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
La segunda Iniciativa en ser aprobada fue relacionada al acceso de la mujer indígena a espacios públicos. Tania Hortensia Jiménez Guadarrama Jiménez fue motivada por los 12 poblados con los que cuenta Cuernavaca, en los que hay “mujeres marginadas y excluidas en la toma de decisiones de la comunidad». Busca que las mujeres participen de manera activa mediante una asamblea cada seis meses para que traspolen las necesidades al órgano correspondiente y que a su vez se lleve al cabildo de Cuernavaca, y atendiendo a lo que indica el artículo 2 de la Constitución: “Reconocimiento de los pueblos indígenas. El Estado mexicano reconoce que la nación tiene una composición pluricultural, sustentada originalmente en sus pueblos indígenas”. Esta iniciativa fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
Susana Vázquez López presentó la tercera iniciativa, “Albergues para mujeres en situación de violencia”, la cual busca crear albergues para mujeres en situación de violencia. Resulta importante ya que Cuernavaca no cuenta con algún albergue, y al crear este puede prevenir feminicidios ya que la mayoría son realizados por la pareja, por lo que buscan sea un lugar seguro para ellas.
Además, buscan implementar talleres relacionados a la autonomía financiera y a temas de salud emocional, para saber cómo accionar cuando se vive con violencia. Así mismo, exhortan al ayuntamiento a buscar un lugar que sea adecuado para crear este albergue, así como la búsqueda de recursos federales o con organizaciones internacionales para que así se pueda realizar este proyecto. Esta iniciativa también fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
En cuarto lugar se habló sobre la iniciativa “puntos de encuentro de las nenis” a cargo de Austria Vique Correa. Debido a que estas trabajadoras informales no tienen puntos adecuados, corren riesgos al momento de entregar sus productos. El trabajo de las nenis es importante ya que debido a la virtualidad en la que venden su producto, tienen más tiempo para cuidar a sus hijos puesto que la mayoría son madres autónomas.
Tienen planeado un programa piloto: el lugar de entrega será en la plaza “Lido”, para recuperar el espacio que tiene esta plaza que “poco a poco está muriendo”. Este programa además de tener puntos físicos de venta y entrega, buscan que sea un lugar de formación, se organicen ferias de ventas y trabajos, y formen un módulo de seguridad a través del Instituto de la Mujer, para que sea el inicio del camino a la formalidad. La iniciativa fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
La quinta iniciativa se llama “Impulso municipal a la formación y empleabilidad de mujeres en la ciencia y salud”, propuesta por Alejandra Lara Vargas del Instituto de Biotecnología de la UNAM campus Morelos, quien busca llevar un “camino sólido para las mujeres en materia de ciencia y salud” debido a que Cuernavaca es uno de los municipios principales del país en tener “semilleros” sobre temas científicos ya que cuenta con más de 20 instituciones en este ámbito.
Esto busca prevenir la migración profesional de las personas que quieran desarrollar una carrera en las ciencias. Busca generar estímulos profesionales como becas y reconocimientos a las mujeres jóvenes como de secundaria y preparatoria. Uno de los objetivos es crear laboratorios comunitarios y centros de ciencias para que los ciudadanos tengan un acercamiento con estas áreas. Esta iniciativa fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
La sexta iniciativa está destinada para salvaguardar la identidad de las mujeres en un entorno público, político y publicitario. “Si nos menciono, existimos” busca reconocer los derechos de privacidad principalmente de las mujeres con discapacidad ya que la regidora Ana Jenisse Gonzalez (quien propone esta iniciativa) resalta que los políticos buscan a las personas con capacidades diferentes para hacerlas parte de un discurso narrativo de revictimización, morbo o sentimentalismo, perpetuando una visión utilitaria de estas personas.
Por ello busca crear una ley que aplique a personas pertenecientes a partidos políticos, funcionarios, e incluso a cualquier persona que utilice las redes sociales. Pero que no solo proteja a las mujeres con discapacidad, si no a las mujeres en alguna situación vulnerable, a mujeres indígenas, a grupos vulnerables en relación con su identidad de género y preferencia sexual. Esta iniciativa fue aprobada por unanimidad con 13 votos.
Además, se presentaron propuestas como:
- “Ampliación de puntos Violeta para la periferia” incluyendo a mujeres líderes de cada comunidad para ser capacitadas y sepan cómo actuar, por Aída Quijada Quijada.
- “Materia de Fortalecimiento para las Cooperativas Comunitarias de las Mujeres (CCM)”, Verónica Santiago Bautista.
- “Infraestructura con perspectiva de género” de Luz Adriana Nava, para que las mujeres no corran riesgo en los lugares donde laboran, como implementar una buena iluminación, y personas que den rondines cada cierto tiempo en los lugares de riesgo.
- “Educación Financiera con perspectiva de género”, Martha García Clavel, que busca implementar talleres para generar una autonomía económica y generar conocimientos a las mujeres desde la escuela.
- “Discriminación a Mujeres Trans”, Alida Cristina Martínez, que también busca crear una casa hogar con talleres para generen sus propios ingresos y así evitar que las personas sean discriminadas y orilladas a trabajar como sexoservidoras, ya que es un trabajo que no está regulado aún.
- “Programas de salud y talleres para adultas mayores”, a cargo de Claudia Anguiano Ramos
- Recuperación de espacios seguros en Ocotepec, por Laura Elena Ramírez González.
Las mujeres regidoras pusieron en claro su compromiso para crear a través de las alianzas con el presidente Municipal José Luis Urióstegui Salgado y las instituciones públicas como el Instituto de la Mujer de Cuernavaca, además de con la comunidad, que será la principal beneficiada con la mejora de espacios públicos a través de la perspectiva de género para evitar revictimización, discriminación y también salvaguardar los derechos humanos de las mujeres.
