Con la desaparición del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos (IMM), la Secretaría de la Mujer del Estado de Morelos iniciará una reestructuración administrativa para integrar a parte del personal que se verá afectado por el cierre del organismo. Esta medida forma parte del proceso de transición institucional que busca asegurar la continuidad en la atención a mujeres en situación de vulnerabilidad, sin descuidar el fortalecimiento de los programas estatales en materia de igualdad de género y derechos humanos.
Clarisa Gómez Manríquez, titular de la Secretaría de las Mujeres, confirmó que no será posible incorporar a la totalidad del personal del Instituto, aunque se contempla la contratación de trabajadoras que han mostrado mayor efectividad en sus labores. Esta selección se hará conforme a una evaluación de resultados, como parte de una estrategia para eficientar los recursos públicos y mantener operativa la red de servicios destinados a mujeres en el estado.
Paralelamente, la dependencia estatal proyecta el diseño e implementación de nuevos esquemas de atención, con la instalación de módulos en diversos municipios, los cuales estarán ubicados en puntos estratégicos para facilitar el acceso a servicios especializados. La intención es ampliar la cobertura territorial y ofrecer atención inmediata a mujeres que enfrenten situaciones de riesgo, violencia o vulnerabilidad social.
Estos módulos estarán a cargo de personal capacitado y especializado, lo que permitiría generar nuevas plazas laborales dentro de la propia Secretaría. La medida busca reducir el impacto del cierre del Instituto de la Mujer, garantizando que la experiencia del personal no se pierda por completo y se incorpore de manera útil en las acciones institucionales a nivel estatal y municipal.
En torno a qué pasará con el presupuesto que estaba etiquetado para el IMM en 2025, Clarisa Gómez Manríquez señaló que deberá ser redireccionado a la dependencia que representa, no obstante, será una decisión que tomará el congreso local.
