La Jornada Morelos / DLR
La diputada Ruth Rodríguez López (Nueva Alianza), presidenta de la Comisión de Educación y Cultura, presentó dos iniciativas de interés magisterial: la primera de ellas relativa al personal de los Subsistemas Homologados y la certeza jurídica de su aguinaldo y la segunda respecto de la autonomía sindical.
Al Salón de Plenos del recinto legislativo acudieron maestras, maestros y personal de apoyo y asistencia a la educación, encabezados por Joel Sánchez Vélez, dirigente de la sección 19 y Demetrio Rivas Corona, representante del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, para respaldar entre gritos, porras y consignas las iniciativas de la legisladora a favor del magisterio y su organización sindical.
En su intervención en la tribuna, la diputada recordó la incertidumbre que año con año se presenta en el pago de aguinaldos para los trabajadores de la educación media superior y superior en los subsistemas al mando de la Secretaría de Educación Pública.
Los docentes y administrativos de CBTAs, CBTIs, CeTIs e Institutos Tecnológicos en Morelos tienen derecho a los noventa días de aguinaldo que se pagan a los docentes de educación básica en Morelos, sin embargo, la falta de certeza jurídica en el pago de la prestación ha provocado recurrentes interpretaciones ambivalentes, que han obligado a los docentes a salir a las calles para demandar el pago que, a veces hasta meses después de los plazos legales, les es pagado finalmente.
Rodríguez López aseguró que “el personal docente, no docente y de apoyo y asistencia a la educación, merece respeto y certeza jurídica de cada una de sus prestaciones. (En cambio) durante años… han enfrentado incertidumbre respecto al aguinaldo que se otorga por parte del gobierno del estado, retrasos, montos inconsistentes, interpretaciones ambiguas o en algunos casos, la ausencia total de esta prestación. Esa situación no solo afecta la economía familiar, afecta la tranquilidad, la motivación y el reconocimiento que todo trabajador merece”.
La iniciativa de la diputada adiciona el artículo 13 quáter al decreto número 225 que crea el Instituto de Educación Básica en el Estado de Morelos, en busca de terminar con la incertidumbre.
Aseguró que el proyecto “establece con claridad, sin rodeos y sin espacios para la discrecionalidad, que el aguinaldo es un derecho garantizado que debe pagarse en tiempo, en forma y con absoluta transparencia. Este decreto no deja sueltos, fija plazos y define responsabilidades”.
Aseguró que la reforma propuesta “es un acto de justicia social… Garantizar el aguinaldo no es solo cumplir con la ley, es reconocer ese compromiso, es asegurar que cada fin de año puedan tener un respiro, una estabilidad mínima, una certeza que les permita planear, descansar y compartir con sus familias”.
Además, dijo, el decreto envía el mensaje de que “los derechos laborales del personal educativo no están sujetos a negociación”.
Llamó a los maestros presentes, a las autoridades y a los legisladores a seguir “construyendo un sistema educativo donde quienes enseñan, orientan, administran y acompañan tengan la seguridad que merecen, porque cuando cuidamos a quienes sostienen la educación media superior y superior, cuidamos el futuro de miles de jóvenes y fortalecemos la nueva columna vertebral de nuestra sociedad”.
La diputada Ruth Rodríguez López presentó la iniciativa de reforma que daría certeza a los recursos para el pago de aguinaldos a trabajadores de CBTAs, CBTIs, CeTIs, e institutos tecnológicos. Foto: Cortesía