Las cuatro juntas de conciliación y arbitraje ubicadas en Morelos presentan un rezago en la atención de casi 22 mil expedientes laborales, informó el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Sánchez Trujillo, quien advirtió que con las herramientas tecnológicas y humanas con que hoy cuenta el gobierno de Morelos tomaría 40 años atender ese rezago.
Pese a ello, dijo, su despacho tiene la convicción de que el problema se atenderá con prontitud, “ya hemos iniciado con una campaña permanente de conciliación de procesos que llevan mucho tiempo, para conseguir arreglos finales”.
Otra parte es la digitalización de los expedientes laborales, pues actualmente se llevan los casos “a la angitüita”, lo que retrasa la concertación entre las partes.
Como parte de los esfuerzos del gobierno estatal para modernizar y hacer más eficiente la procuración de justicia laboral, la Coordinación del Trabajo y Previsión Social (CTPS), por medio de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCyA), ha puesto en marcha estrategias para optimizar los procesos y mejorar la atención a los justiciables.
El conteo de expedientes activos en la JLCyA y sus juntas especiales registró un total de 21 mil 970 casos. Este ejercicio ha permitido diseñar un Plan Estratégico Integral para fortalecer la administración de justicia laboral en la entidad, con un enfoque en la reducción de rezago y la agilización de trámites.
Además, se realizó el traslado de las oficinas de la CTPS a un nuevo recinto, ubicado en calle Francisco Leyva, número 5, primer piso, colonia Centro, en el municipio de Cuernavaca, con el objetivo de acercar los servicios a trabajadores y patrones para facilitar la atención, reiterando el compromiso de mantener un diálogo permanente y una política de puertas abiertas.
Foto; Cortesía
