Emir Olivares y Alonso Urrutia / La Jornada
La presidenta confió en que durante el periodo extraordinario del Congreso de la Unión se aprueben más de 20 leyes pendientes.
A pregunta en la conferencia matutina de este jueves en Palacio Nacional, la jefa del Ejecutivo señaló que el lunes 23 de junio comienza el periodo extraordinario y “el mismo lunes podemos informar cuáles son las leyes que se están proponiendo y su contenido”.
Expuso que, por ejemplo, algunas de las leyes pendientes de aprobación por el Congreso son: la ley general de población y la ley de búsqueda.
En este sentido, destacó: “los acuerdos que hay, muy importante el trabajo que realizó la Secretaría de Gobernación con los colectivos de familias, de buscadores, muy importante, hay más de 100 colectivos que están de acuerdo con la nueva propuesta que se está presentando para su aprobación la próxima semana, las modificaciones que se hicieron”.
Otras de estas leyes, dijo, son: la de seguridad y la de la Guardia Nacional; la de competencia económica y la de telecomunicaciones, entre otras.
“Son varias leyes de distintos temas, son más de 20 leyes que esperamos se puedan aprobar en el periodo extraordinario”, sostuvo.
«Absolutamente falso» que perjudicará a trabajadores reforma en plataformas digitales
Frente a las propuestas y dudas que han expresado algunos grupos de trabajadores de plataformas digitales por la reforma para este sector —que entrará en vigor el lunes—, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo señaló que “es absolutamente falso” que les perjudicará. En cambio, afirmó, se crean mecanismos de protección para estos empleados.
“Los trabajadores no tienen nada de qué preocuparse, todo lo contrario, va haber seguridad social y no va a cambiar el esquema en el que son contratados”, expresó la mandataria federal esta mañana en su conferencia en Palacio Nacional.
Descartó los dichos que han dado algunas de las empresas de plataformas digitales en el sentido de la nueva ley establece que no podrán ser contratadas estas personas por horas, sino que se tratará de jornada completas.
“Algunas de las empresas están diciendo que no van a poder contratarse por tres o cuatro horas, que forzosamente va a tener que ser tiempo completo. ¡Absolutamente falso, no es cierto!”, puntualizó.
Agregó que la reforma genera mecanismos de protección para los trabajadores de las aplicaciones.
“Les da oportunidad de tener acceso a la seguridad social, y que dejen de tener esta idea de que son socios, cuando en realidad no son socios, son personas contratadas, con sus facilidades de contratación, no hay ninguna obligación más que las empresas para otorgar seguridad social a sus trabajadores”.
Ante las quejas y protestas, como las manifestaciones y bloqueos que se dieron ayer por colectivos que acusan supuesta “falta de claridad” en la aplicación de la reforma —que de acuerdo a otros grupos son “apoyados” por las propias empresas—, la jefa del Ejecutivo adelantó que mañana estará en la conferencia el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, para ahondar en detalles de la reforma.
Foto: Presidencia de la República