Redacción
Con el objetivo de mejorar la atención a la población y profesionalizar el servicio público municipal, la Secretaría de Gobierno continúa el proceso de certificación de competencias laborales dirigido a autoridades municipales del periodo 2025–2027, como parte de una estrategia para dignificar el trabajo de las y los servidores públicos.
La Dirección General de Atención a Municipios, en coordinación con el Instituto de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal del Estado de Morelos (Idefomm), da seguimiento a este proceso de certificación bajo el estándar del Sistema Nacional de Competencias (Conocer), enfocado en fortalecer habilidades, capacidades y criterios de gestión en los ayuntamientos.
Durante una reunión de evaluación, el director de Vinculación a Municipios, Ricardo Orlando Salinas Hernández, en representación del secretario de Gobierno, Raúl Vergara Mireles señaló que el propósito central es que las y los servidores públicos cuenten con herramientas que les permitan brindar una atención adecuada, eficiente y digna a las familias que acuden a los municipios en busca de asesoría y servicios.
En el encuentro se presentó el listado de servidoras y servidores públicos certificados por instituciones como el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), la Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (Icatmor), así como las incidencias y retos detectados durante el desarrollo del proceso de certificación en 2025.
Como parte de los acuerdos, se planteó impulsar una campaña conjunta de sensibilización dirigida tanto a personas interesadas en postularse a cargos municipales como a las contralorías, con el acompañamiento de las instituciones certificadoras, a fin de fortalecer una cultura de profesionalización en el ámbito local.
Además, se prevé realizar una reunión informativa con los 36 municipios del estado, para dar a conocer el estatus actual de la certificación de competencias laborales y reforzar la coordinación institucional. Finalmente, las autoridades indicaron que seguirán avanzando hacia una gestión municipal más eficiente, con personal capacitado y procesos que respondan de mejor manera a las necesidades de la ciudadanía.
Al reconocer la certificación de servidores públicos por parte del Conalep, Upemor e Icatmor, se acordó impulsar una campaña de sensibilización y una reunión informativa con los 36 municipios para dar seguimiento al proceso. Foto: Cortesía
