Para fortalecer la atención incluyente en la administración municipal, funcionarias y funcionarios de Tepoztlán participaron en una jornada de capacitación enfocada en la atención prioritaria, accesible y de calidad a grupos históricamente discriminados. La actividad fue organizada por la Dirección General de Derechos Humanos y Diversidad Sexual de la Secretaría de Gobierno del estado, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Durante la jornada se compartieron herramientas prácticas y el marco normativo necesario para garantizar un trato digno y sin prejuicios hacia comunidades indígenas, personas con discapacidad, mayores o de la diversidad sexual, entre otros sectores que han enfrentado exclusión.
Fernando Bizarro González, director general de Derechos Humanos, subrayó que la capacitación representa “una herramienta esencial para transformar el servicio público” y reafirmó el compromiso de garantizar que cada persona reciba atención digna, accesible y libre de prejuicios.
Asimismo, representantes del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI) y del Ayuntamiento de Tepoztlán participaron en las actividades, reforzando la colaboración institucional por la equidad y la no discriminación en el ámbito local.
Con esta acción, el Gobierno estatal busca fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la inclusión y la cero tolerancia a la discriminación, colocando la atención ciudadana como eje central de la gestión pública.
La Secretaría de Gobierno y el Conapred encabezaron la capacitación en Tepoztlán para promover un servicio público libre de prejuicios. Foto: Cortesía.
