Derivado del rezago de expedientes laborales que existen en los juzgados, la Asociación de Industriales y Empresarios del Estado de Morelos (ADIEM) consideró la pertinencia de digitalizar las carpetas, a fin de darles mayor celeridad.
Al respecto, el presidente de dicha organización privada, Pablo Aguilar Ochoa, mencionó que son más de 19 mil procesos que permanecen en físico en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que destacó la importancia de modernizar los juicios entre los empleados y jefes que tengan algún conflicto.
“El rezago actual representa un obstáculo para la eficiencia y la certeza jurídica. En este 2025 urge digitalizarlos y darles salida, a fin de convertir los procesos en trámites más simples entre trabajadores y patrones para la conciliación”, indicó.
En este sentido, el empresario mencionó que la acumulación de expedientes ha provocado incertidumbre tanto en empresas como en inversionistas, provocando un ambiente de “inseguridad” porque persisten muchos casos sin resolver.
“Esto impide una conciliación laboral rápida y efectiva. Aunque la situación todavía no está fuera de control, esto se puede convertirse en un foco amarillo si no se atiende a tiempo. Inclusive, en otras entidades ya se han cerrado juntas locales de conciliación para transformarlas en tribunales laborales, con lo cual se logró resolver atrasos similares en Morelos”, finalizó.
