La Jornada Morelos / DLR
La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), implementó un operativo de difusión y asesoría sobre la reforma al artículo 132, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo, conocida como “Ley Silla”.
Víctor Sánchez Trujillo, titular de la dependencia informó que esta estrategia buscó sensibilizar a empleadores y trabajadores sobre las obligaciones que deberán cumplirse antes del 14 de diciembre de 2025, otorgando un plazo para que las empresas realicen ajustes en sus instalaciones y reglamentos internos.
Dicha medida vigilada por la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT) busca priorizar un enfoque preventivo que acompañe a las empresas en el proceso de adaptación a la nueva norma.
Fausto Miguel Miranda Montero, director general de Inspección del Trabajo, subrayó que la función de la autoridad laboral no se limita a vigilar, sino que incluye orientar de forma clara y directa a quienes integran los centros de trabajo.
“Inspectores capacitados visitaron establecimientos de cadenas como Costco, Sam’s, Home Depot y Sodimac en los municipios de Cuernavaca, Jiutepec y Cuautla, explicando los cambios que establece la reforma”, agregó.
Durante las visitas se informó sobre la obligación de contar con asientos suficientes y adecuados para el descanso durante la jornada, así como la prohibición de prácticas que obliguen a permanecer de pie de manera innecesaria.
El director general, detalló que, en total, la jornada benefició a 855 trabajadores, de los cuales 320 fueron mujeres y 505 hombres, fortaleciendo la cultura de respeto a los derechos laborales y la salud ocupacional.
El personal de los supermercados y tiendas departamentales está entre los más beneficiados por la Ley Silla. Foto: Cortesía